Перейти к содержимому

Ищу трудовой договор ЖСК с председателем правления

- помогите найти конкретный договор
  • рядовой пользователь
  • PipPip
  • Вставить ник
  • Цитировать
  • Группа: Пользователи
  • Сообщений: 735

11
  • -1

  • рядовой пользователь
  • PipPip
  • Вставить ник
  • Цитировать
  • Группа: Пользователи
  • Сообщений: 429

так стандартный трудовой договор в инете найдите :lol:
Только заключать он сам с собою его будет.

От работодателя на основании Устава и протокола об избрании председателем.
От работника - как физическое лицо, принимаемое на работу председателем правления.
  • -1

  • рядовой пользователь
  • PipPip
  • Вставить ник
  • Цитировать
  • Группа: Пользователи
  • Сообщений: 735

порыска в инете можно заключать договор как с физ лицом, а можно без договора работать, т.к. председатель - это представитель правления и он выполняет все действия от лица правления, не является работником как бухгалтер или дворник....
Председатель правления ТСЖ - это офицальное лицо ТСЖ,Члены правлния делегируют свои права ПП.
ПП заключает договора и выполняет работу от лица правления ТСЖ.

а можно и заключить договор. вот что пишут:
С Председателем Правления и иными членами Правления, состоящими с ТСЖ в трудовых отношениях, ТСЖ заключает трудовой договор в порядке, предусмотренном действующим трудовым законодательством. Трудовой договор с Председателем Правления ТСЖ от имени ТСЖ подписывает один из членов Правления, уполномоченный Правлением на заседании.

Кароче, можно без договора можно с договором работать.

Основание на должность Председателья правления - это ПРОТОКОЛ СОБРАНИЯ Членов правления Где из 5 членов правления выбирается Председатель правления.
Член правления должен быть собственник жилья в этом доме или иметь равную долю.
Лицо не проживающее в данном доме может быть Управляющим (председатель правления это уполномоченное лицо ТСЖ) на договорной основе, как наемный рабочий или управлющая компания.
ВО КАК!!!

Так что я без договора могу работать, т.к. состою в членах правления и являюсь собственником жилья.

Сообщение отредактировал Zonzelberg: 19.09.2010 - 21:52

  • -1

  • рядовой пользователь
  • PipPip
  • Вставить ник
  • Цитировать
  • Группа: Пользователи
  • Сообщений: 429

Лучше заключить трудовой договор, так как потом могут возникнуть разногласия с правлением по поводу оплаты рабты председателя. А так, будет все официально, трудовой договор - зарплата, перечисления в пенсионный фонд и иные социальные и трудовые льготы.
Работа без оформления трудового договора чреватем, что сговорившись с бухгалтером другие члены правления могут просто "кинуть" председателя с заработной платой.
  • -1

  • форумчанин со стажем
  • PipPipPip
  • Вставить ник
  • Цитировать
  • Группа: Пользователи
  • Сообщений: 2 187

не кинут, если правлением (или ОСЧ - в зависимости от Устава) утверждено штатное расписание в ТСЖ, или если в решении правления установлен размер оплаты труда председателя. В интересах председателя добиваться того, чтобы это было сделано.
Вопрос о заключении трудового договора является спорным, поскольку председатель правления во-1) выборная должность, а во-2) не единоличный исполнительный орган, а член коллегиального исполнительного органа. В ТСЖ вообще ЕИО не предусмотрен законом.
Юрист до мозга костей (с)...
  • -2

  • Я сделан из далеких городов
  • PipPipPipPip
  • Вставить ник
  • Цитировать
  • Группа: Донатор
  • Сообщений: 4 529

Председатель правления - выборная должность.
Он ни с кем не заключает договор.
У него есть протокол правления о выборе председателя.
Ещё есть такое понятие, как вознаграждение правления.
Размер вознаграждения принимается на общем собрании.
Члены правления самостоятельно устанавливают размер вознаграждения отдельным членам (в т.ч. председателю), исходя из суммы, принятой общим собранием.
Общий размер вознаграждения является неизменным весь финансовый год. Это константа. На него нельзя накрутить уральские и НДФЛ. Иначе изменится сумма. А ОНА УЖЕ ПРИНЯТА ОБЩИМ СОБРАНИЕМ. И она является фиксированной. Она входит в смету.
Далее. ЖСК и ТСЖ - две большие разницы.
В заголовке темы - ЖСК.
Потом идут рассуждения о ТСЖ.
О чём вообще речь?

Сообщение отредактировал Альянс: 10.09.2010 - 08:03

Люди часто спрашивают: кто такой Донатор? Я обьясняю.
  • 0

  • рядовой пользователь
  • PipPip
  • Вставить ник
  • Цитировать
  • Группа: Пользователи
  • Сообщений: 735

В чем отличие ЖСК от ТСЖ в крадце, у нас ПЖК.
Просто абревиатура ТСЖ и ЖСК "на слуху" у всех.

Сообщение отредактировал Zonzelberg: 20.09.2010 - 08:26

  • 0

  • рядовой пользователь
  • PipPip
  • Вставить ник
  • Цитировать
  • Группа: Пользователи
  • Сообщений: 429

Альянс (09.09.2010 - 23:26) писал:

Председатель правления - выборная должность.
Он ни с кем не заключает договор.
У него есть протокол правления о выборе председателя.
Ещё есть такое понятие, как вознаграждение правления.
Размер вознаграждения принимается на общем собрании.
Члены правления самостоятельно устанавливают размер вознаграждения отдельным членам (в т.ч. председателю), исходя из суммы, принятой общим собранием.
Общий размер вознаграждения является неизменным весь финансовый год. Это константа. На него нельзя накрутить уральские и НДФЛ. Иначе изменится сумма. А ОНА УЖЕ ПРИНЯТА ОБЩИМ СОБРАНИЕМ. И она является фиксированной. Она входит в смету.
Далее. ЖСК и ТСЖ - две большие разницы.
В заголовке темы - ЖСК.
Потом идут рассуждения о ТСЖ.
О чём вообще речь?


Вы здеся про вознаграждение разглагольствуется. а вопрос ставился ведь именно по заключению трудового догвора между председателем, как работником, и между ТСЖ (ЖСК, ПЖК и т.п.), как работодателем.
  • -2

  • рядовой пользователь
  • PipPip
  • Вставить ник
  • Цитировать
  • Группа: Пользователи
  • Сообщений: 735

у кого есть устав пжк, поделитесь.
  • 0

  • рядовой пользователь
  • PipPip
  • Вставить ник
  • Цитировать
  • Группа: Пользователи
  • Сообщений: 429

Так у своего председателя и попросите копию.
  • -2


1 человек читают эту тему
0 пользователей, 1 гостей, 0 скрытых пользователей