вот что нашла:
Отпусков по уходу за ребёнком до семи лет и по уходу за ребёнком до четырнадцати лет не существует.
Есть формулировка при увольнении: "в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет", которая раньше (до отмены непрерывного стажа в 2007 году) сохраняла непрерывный трудовой стаж для назначения различных пособий (Правила исчисления непрерывного трудового стажа...от 13.04.1973 № 252).
Сейчас такую запись в трудовой книжке, центр занятости считает "уважительной", что влияет на время и размер пособия по безработицы.
Одинокой матери, воспитывающей ребенка до 14 лет могут быть предоставлены дни без сохранения заработной платы (до 14 к.д.)
Я люблю тебя не за то, кто ты, а за то, кто я, когда я с тобой...